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11月10日下午，信阳华信圣德健康产业发展集团新员工岗前培训在圣德康养中心三楼大会议室举行，集团近期新招的60多名新员工参加了培训。

集团领导吴兆利向员工们讲授了入职华圣德集团的第一堂课——“从文化视角看华信圣德”。课题围绕企业文化的概念、公司的发展历程、公司的文化特征、公司的前程愿景四个方面，系统的介绍了集团的发展历史、企业规模、业务范围、服务宗旨和发展前景。以企业文化的视角为主线，详细阐述了华信圣德健康集团在“生命神圣、医德惟大”办院宗旨和 “团结、创新、厚德、使命”院训的文化引领下，薪火相承，经过挖掘沉淀、孕育出“1234”工作方略、“三学一升”、 “双轮驱动”、 “一个抓手三个结合”、 “一心三效”等言简意骇、一言而喻的文化结晶，充分彰显集团高质量发展的强劲文化实力。

吴兆利一个多小时的授课，全面、丰富的授课内容，让新员工对集团发展步履坚实、回馈社会的赤诚笃志有了深刻的认知，对圣德企业文化理念入心入脑，赢得了全场热烈的掌声。

随后，集团人事部就集团组织架构、人事管理制度、业务流程等方面进行了介绍，使新员工们了解和熟悉集团岗位职责、仪表仪容、行为规范、精神面貌等要求。

本次岗前培训帮助新员工全面了解集团发展历程、适应岗位需求，提升新员工的文化认同感、团队归属感，鼓励新员工在新的岗位上努力进取，发挥自己最大的价值，为集团大健康产业快速高质量发展做出自己的贡献。（王羿 曹启合）

关键词： 企业文化 发展历程 一言而喻